3ª QUESTÃO
Essa dimensão está relacionada a um sentimento, uma emoção ou um grau de aceitação ou rejeição da
pessoa em relação aos outros, a objetos, por analogia, atitude. Essa dimensão do desempenho está
relacionada a competências comportamentais presentes em cada colaborador.
Adaptado de: DURAND, T. Forms of Incompetence. In: INTERNATIONAL CONFERENCE ON COMPETENCE-
BASED MANAGEMENT, 4., 1998, Oslo. Proceedings
. . .
. Oslo: Norwegian School of Management, 1998.
Diante disso, assinale a alternativa que se refere à dimensão mencionada no texto anterior.
ALTERNATIVAS
Analisar fazer.
Saber fazer.
Poder fazer.
Querer fazer.
Mandar fazer.
