6ª QUESTÃO
As metodologias de avaliação de desempenho são um recurso muito utilizado pelas empresas que buscam
constantemente por melhorias no desempenho dos seus funcionários. Afinal, a partir da execução correta de
alguns conceitos, é possível medir a performance dos colaboradores e, assim, identificar possibilidades de
crescimento.
Disponível em:<https://bit.ly/3NYMvN2>. Acesso em 13 julho. 2022.
Dentre as metodologias de aplicação da Avaliação do Desempenho, analise as alternativas e assinale aquela
que podemos utilizar como exemplo.
ALTERNATIVAS
Escolha Forçada e Escolha Aberta.
Checklist e Observação Parcial.
Misto e Observação Parcial.
Checklist e Escolha Aberta.
Checklist e Escala Gráfica.
